自給自足の時代で稼ぐ時代がいよいよ到来した模様

 

こんにちは工藤拓哉です。

今日は副業解禁される企業がどんどん増え続けますよというお話をしようと思います。

 

この先の日本はどうなるんだろうと漠然と不信感を覚えている人はいませんか?

そんな時代だからこそ自分の力で稼ぐ能力がないと安心して眠ることが出来ない情報が今月初頭から届いたんですね。

以前の記事を一緒に観るとたぶん副業に関する時代の流れについてはおおよそのことはわかるかと思います。

 

アフィリエイト後発組でも これからもっと稼げる時代が来ると予測します

 

 

資本主義経済の根本から学びましょう! 働き方について

 

このブログでは副業したほうが良いという結論は目と頭が腐るほどしつこく情報発信しているんですね笑

 

副業を認める会社が増えるって事はこれからは自分のマーケティング感覚を養っていく必要があるので

ここではそのマーケティング思考力を磨く方法と初心者でも実践できる副業マニュアルをちらっと説明させていただこうと思います。

 

 

副業を認める会社はこれからもどんどん増える増える

この背景にあるものはリーマンショックが起きた2008年以来少しずつ副業をする人達が増えてきました。

 

平均年収のグラフを見ると・・・・・・

平均年収のグラフ

 

国税庁(2016年)「平成27年 民間給料実態統計調査」より引用

 

 

リーマンショックの打撃を受けて多少年収は回復したもののすっかり日本の企業は従業員にお金を出さなくなりました。

 

アベノミクスが試行されましたが、このグラフを見る限りだとそこまで変動しておらずむしろ増税の影響を受けて支出額だけ高くなってきている割には

こちらの記事でも書いたように、年金保証は既に崩壊しています。

 

もう年金だけじゃ生きていけない つまりは、老後の貯蓄は自己負担です

 

 

老後のことを考えて結婚しない若者も増えてきたことだし、このままずっと働いていても貯蓄は出来ないでしょう。

そしていつリストラさせてもおかしくないくらい人員削減をする動きがあります。

この記事でもちらっと書いてありますが、AI社会が進出しつつあるので現在はまだAIを導入している会社がほとんどですが、次第に働き口がAIに侵食されることでしょう。

せっかく良い大学に進学して、一流の大手企業に入社できても一生安泰出来る生活が出来るというような保証がどこにもありません。

んで、今回のみずほFGの坂井社長のこの発言に注目です。

「全員がスペシャリストになれるよう、多様な挑戦機会をベースに、自分を磨いてほしい」

とのこと。

うーん、

別に副業に取り組んだからと言って坂井社長の思うような人材育成になるとは思えないですね。

それと

 

とある関係のこのコメントより

「狙いは人材流出食い止め」

 

 

なんてことを言っているけど

収入を得る手段を増えるということはそちらの会社にとって給料制度の依存する人口が相対的に減る可能性が高くなるので

 

ある意味じゃ、苦肉の策で副業を認めるしかなかったんだと思います。

 

 

いづれにせよ、

“副業でやってきた実績を当社のスキルとして活かして欲しい”

と酒井社長が言っているのは新時代の働き方になってくると考察できます。

 

副業のノウハウを活かす働き方革命は正直いくら優秀な社員がいたとしてもそれを実践する組と実践しない組に分かれてくるだろうし、みんながみんな副業で稼げるとは限らないです。

 

ただ副業は認めているからその一部のノウハウでもわが社に提供してくださいと言わんばかりの酒井社長の経営オーナーとしての戦略構想が伺えますね。

 

労働者心理を辞める方法について

 

ここでは労働者心理と経営者心理のこの2つを目線を使って解説しようと思います。

ちょっと難しい言葉ですが、“キャッシュフロー・クワドランド”という単語がここでなぜか出てきちゃいました。

 

この記事でも解説されていますが

ネットビジネス 月収を増やすにはキャッシュフロー・クワドランドを理解すべし

 

 

キャッシュフロー・クワドランド(ロバートキヨサキが提唱した説)

 

キャッシュフロー・クワドランドとは?

 

 

従業員マインドのE・・・・・・・

会社に雇ってもらい生活している人達のことを指します。

大手企業入社している人やアルバイトで働いている人はみんな等しく従業員です。

上司や部長から仕事をいただき確実に仕事をこなしていくことで時間とエネルギーを対価にしてお給料をいただきます。

従業員に最も必要なスキルが信用力です。

 

・遅刻はしない

・仕事は確実にこなす

・納期期限以内に指示されたものをこなす

 

社員としていただいた仕事は100%以上のもので指示をこなすのが属に言う優秀な社員を意味します。

 

上からの指示に確実な仕事でお返しする人が上司や社長から可愛がられるし、昇給する可能性だってあるから

多くの日本人は従業員マインドを大切にしていました。

 

事業主マインドのS・・・・・・・

 

副業で稼いでいる人、店舗構えて仕事をしている人 事業主として小規模な経営している人達のことを指します。

 

例えば僕が昔アルバイトで働いていたころの話になりますが牛肉と野菜をチェーン店に販売する工場長がおりました。

 

工場ではなるべく余計なコストがかからないように人件費を抑えたり、労災認定されないようにケガに繋がらないルールを徹底してマニュアルで作成している会社に僕は当時いました。

 

従業員マインドを束ねる事業主は徹底して仕事の運用力をルールで生産性を引き伸ばすことが事情主マインドに求められる内容です。

 

工場長曰くそれは

・ケガ人を出さない

・一人一人の労働時間を最小限にする

・仕事のミスはその場で確認させる

そういう狙いがありました。

労働者人体の中で一定の成果を残し続けられるように経営するマインドがないとやっていけないですよね。

 

ここで大事になってくるのが、利益を出し続けられる戦略が求められます。

 

副業をやるということは少なくとも事業主マインドのSを磨かなくてはならないんです。

 

日中の忙しい時間帯は従業員として

時間に余裕のある時間帯では事情主として副業をする経験はなかなかないと思います。

従業員マインド ⇔ 事業主マインド その交互で繰り返しながら器用に収益を上げ続けるにはそれなりの体力と根性が座っていないと難しいことのように思えます。

 

副業を始めるにはまずはすぐに結果の出やすいものを副業にする

 

難易度低くて利益を出しやすいものは何かと言うと不用品転売自己アフィリエイトです。

 

上においてあるガラクタでも人によっては価値のあるかもしれないのでまずはヤフオクに出品することがオススメします。

 

よくいるのが不用品があるからと言ってすぐにブック○フに行って売りに行っちゃう人いますが

正直これから副業を始める第一歩のためにもヤフオクでもAmazonでも良いから実績を積み上げるほうがオススメです。

 

要は個人で1円でも利益が出たら立派な副業ビジネスと言えます。

 

ひとつひとつの積み重ねがマーケティング思考力を鍛えてくれます。これはガチの論ロンです!

 

それと自己アフィリエイトもすぐに結果を出せる方法です。

 

次から次へと収益を継続するにはそれなりのマーケティング戦略を鍛える必要があります。

 

これいわば『事業主マインドS』です。

 

僕のところではアフィリエイトで稼ぐ方法について専門的にやっておりますので

いきなり自分のブログやツイッターなどで広告代理する本格的なアフィリエイトをするといってもなかなか結果は出にくいものです。

 

だからこそ、自分でセルフバック狙いでアフィリエイト案件に申し込んで収益を一時的に確保してしまうのは一時的ではありますが相当稼げます。

 

これらの方法で稼ぐのは継続力がありませんがネットビジネスを始めるお試し期間だと思ってやってもらえば十分です。

 

いづれにせよ継続で稼げるようになりたいのであればこちらのメルマガを登録することを推奨します。

 

 

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最後まで読んでいただきましてありがとうございます。

 

どんなビジネスでもそうなんですけども、
普通のことを普通にやっただけだと平凡な結果に終わります。
僕の所ではそういうマーケティング思考で終わる人が多いです。

 

実を言うと僕もアフィリエイトに関して言えば苦手な部分
もありましていつ稼げなくなるかわからないので常にインプット作業はしております。

 

夢や希望を叶えるには常に勉強しないといけないのか?
って思うじゃないですか?

 

楽して稼ぎたいと正直思っているけど、
なんだか難しそうに考えているんじゃないかと思います。

 

っというわけでこの特典にはアフィリエイトで一番大事な
要素をたっぷりファイルにまとめておきました。

 

内容的には

 

・マーケティング思考について
・マインドセットをバカにしてはいけない理由
・簡単に稼ぐにはどうすればいいのか?
・ユーザー目線とアフィリエイト視点について
・独学だけで知識を上達させる方法について

 

内容は盛りだくさんで定期的に内容のアップデート修正
しておりますので

 

新しい特典できましたら、さらにプレゼントする予定です。

 

こちらのフォームから簡単に登録できます。

 

 

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